DCE UESC REALIZA MINI BLITZ NA ASSEMBLÉIA LEGISLATIVA DO ESTADO DA BAHIA

Na ultima segunda feira 30 de maio o presidente e o vice da entidade, Thiago Fernandes e Bruno Braitt, fizeram uma blitz na Assembléia. Os estudantes dialogaram com diversos deputados de partidos diferentes com um ponto de pauta único, o compromisso dos parlamentares com a Assistência Estudantil. Todos os parlamentares estaduais com base na região de Itabuna e Ilhéus que foram procurados sinalizaram positivamente a articulação de atendimento ao pleito apresentado, prometendo procurar pelas instancias federais e estaduais a viabilização de emendas.
“O DCE no atual momento está buscando várias formas para resolver o problema da falta de Assistência Estudantil na UESC. Estamos em greve, mas não estamos parados, na quarta-feira haverá audiência Pública na Câmara de Vereadores de Itabuna, já fizemos uma primeira negociação com o governo do Estado e também estamos buscando dialogar com os parlamentares Estaduais e Federais, sem escolher se é da situação ou da oposição, o que queremos é a melhoria das condições dos estudantes da UESC!”. Afirma Thiago Fernandes, presidente do DCE-UESC.
Os deputados que receberam os representantes do DCE durante a blitz foram: Kelly Magalhães(PCdoB), Álvaro Gomes(PCdoB), Jean Fabrício(PCdoB), Rosemberg Pinto(PT), Augusto Castro(PSDB), Coronel Gilberto Santana(PTN), Ângela Souza(PSC) e os deputados federais Alice Portugal(PCdoB), Daniel Almeida(PCdoB) e Roberto Brito(PP).

Caos continua para pacientes e trabalhadores do Hospital de Base

A onda de insegurança e incertezas continua para os servidores e pacientes do Hospital de Base Luis Eduardo Magalhães (HBLEM).
Para os servidores, continua o mesmo sofrimento de não saber se o salário vai ser depositado na conta no dia certo. No mês passado foram 13 dias de atraso, o que mexe com a organização financeira e estrutura familiar dos servidores, já que as contas e as despesas chegam e o salário não.
A nova administração do HBLEM, que bradou para aos quatro cantos que iria de uma vez por todas resolver esta desumana situação, não resolveu. A autoridade do Ministério Público do Trabalho (MPT) que acordou o quinto dia útil de cada mês para a realização dos pagamentos é ignorada constantemente pelo poder público sem que nenhuma punição seja tomada pelo Judiciário. E o descaso e o desrespeito continuam sendo a ordem do dia contra os servidores e funcionários do Hospital de Base.
Não bastasse esse mar de incertezas, que deixa a todos revoltados, as condições de trabalho continuam as piores possíveis. Os trabalhadores se quiserem beber água têm que comprar com dinheiro do próprio bolso.
Para os pacientes a situação é desastrosa. Medicamentos básicos como Dipirona, gases, entre outros continuam faltando. Denúncias dão conta de que somente existem 400 lençóis para os pacientes do HBLEM, um número insignificante, pois para o porte da instituição, o número de lençóis seria de quatro mil. O descaso e a falta de compromisso com a população de Itabuna e dos municípios pactuados não param por aqui. As cirurgias seletivas têm se tornado um drama para quem necessita. Pacientes da ortopedia, que depende da retiradas de pinos e fixadores metálicos, acabam passando da data prevista de retirá-los, o que torna a situação temerária.
É bom lembrar que o repasse mensal realizado pelo governo do Estado, via Secretaria Estadual da Saúde (Sesab) chega rigorosamente entre o dia 10 e o dia 15 de cada mês. E no mês passado, o secretário estadual de Saúde, Jorge Solla, esteve em Itabuna e garantiu um aumento de 33% no repasse para o Hospital de Base, que saltou de R$ 1,5 milhão para quase dois milhões. Um aumento substancial, já que o secretário afirmou que o HBLEM é a instituição de saúde que mais recebe dinheiro do governo estadual, porém o montante foi considerado pelo prefeito Azevedo (DEM) como “tímido”, mas que garantiria o pagamento em dias dos salários dos servidores e funcionários.
Na ocasião, o secretário estadual de saúde ratificou a disposição do governo do Estado em administrar o Hospital de Base assim como a Emasa, duas instituições que tratam de serviços essenciais para a população de Itabuna, mas com sérias deficiências na prestação desses serviços. Segundo Jorge Solla, para que o HBLEM seja estadualizado só depende do prefeito José Nilton Azevedo (DEM).
As reclamações são muitas, a situação é caótica e nenhuma solução por parte da administração municipal é vislumbrada para o futuro. Enquanto persistir esta realidade, os problemas só tendem a aumentar e a população continuará sem a prestação de saúde de qualidade, o servidor viverá nessa arena conflituosa de incerteza, trabalhando com um bem universal que é a saúde das pessoas, num meio ambiente de trabalho hostil, precário, sem valorização e o pior de tudo, sem uma data certa para o recebimento de seus salários, que na verdade significa alimentação, saúde, habitação, educação, vestuário, lazer e tudo que um cidadão precisa para viver com dignidade como estabelece a nossa Constituição Federal.

SINDSERV – SINDICATO DOS SERVIDORES MUNICIPAIS DE ITABUNA
CTB – CENTRAL DOS TRABALHADORESE TRABALHADORAS DO BRASIL

Proposta do governo mantém imposição de acordo para quatro anos

O governo estadual vem arrastando as negociações com os professores das quatro universidades baianas (UEFS/UESB/UNEB/UESC) desde o final de 2009. Ao longo do ano de 2010 foi construído um acordo que seria assinado incorporando a CET, uma gratificação que os professores já recebem, mas que passando a fazer parte dos salários afetam positivamente a condição dos docentes, que recebem hoje um dos piores salários do nordeste. O acordo não foi fechado porque no ato da assinatura, o governo impõe que esse acordo passe a valer por quatro anos, correspondendo ao período 2011-2014, o que impediria os professores de negociarem outros acordos salariais durante esse período.
Além da questão salarial, no início de 2011 o governador baixou um decreto (12.583 de 09/02/2011) que reduz verbas para todo o serviço público, incluindo setores essenciais como educação, saúde e segurança. Essa medida impede a contratação de professores, reduz bolsas de estudantes para permanência na universidade, formação continuada dos professores e técnicos, aquisição de equipamentos e materiais necessários à manutenção das atividades. A propaganda,através do material divulgado na grande mídia, no entanto, coloca em evidência uma situação ilusória em que tudo está sendo plenamente contemplado e todas as necessidades da população estão sendo maravilhosamente atendidas. No dia-a-dia o que vemos é outra realidade, que não é mostrada nos números que mascaram a situação, e que afeta a vida de cada um de nós, cidadãos que não encontram na saúde, educação, moradia, segurança, etc as condições propagadas pelo governo.
Diante do impasse nas negociações com o governo, os professores das quatro universidades estaduais entraram em greve em abril, e com apenas vinte dias de paralisação já tiveram seus pagamentos de salários suspensos, com exceção apenas da UNEB que paralisou suas atividades já no final do mês. Ao reabrir as negociações, o governo apresenta uma proposta que mantém a imposição de que o acordo corresponda ao período 2011-2014, o que impede outros acordos salariais por quatro anos e se nega a revogar o decreto.
Na última semana, as quatro universidades estaduais baianas decidiram por manter a greve por tempo indeterminado pela retirada da cláusula que amordaça o movimento docente e pela revogação do decreto, pelas condições de trabalho e funcionamento das universidades estaduais da Bahia. Agradecemos o apoio que temos recebido de toda a sociedade e convocamos todos a seguirem apoiando, divulgando nossas reivindicações e mostrando a realidade que a propaganda oficial esconde.

Acompanhe as notícias que a grande mídia não mostra:

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Ivone Maia
Professora Adjunta da UEFS/ DCHF – Psicologia

Tapete vermelho e banda de música para trabalhadores

Com o dispositivo de honra com que recebe os chefes de Estado – tapete vermelho e banda de música, o presidente da Câmara, deputado Marco Maia, (PT-RS) recepcionou, na tarde desta quarta-feira (25), os trabalhadores que foram pedir a votação do projeto que reduz a jornada semanal de trabalho para 40 horas semanais. Os líderes sindicais subiram a rampa do Congresso carregando bandeiras e faixas e sob os gritos de “Tá na hora de votar/ 40 horas já”.
A resposta do presidente da Câmara à reivindicação dos trabalhadores foi mais modesta: “No segundo semestre, vamos criar uma Câmara de Negociação para que os deputados possam discutir e produzir a solução e a viabilização desse projeto dentro do Parlamento”.
Para o deputado Assis Melo (PCdoB-RS), que também é dirigente da Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil (CTB), “o presidente da Casa precisa compor com todo mundo, mas nós, que somos deputados e dirigentes sindicais, sabemos que é preciso pôr em votação a matéria que já está pronta”. E conclamou os trabalhadores a se unirem em torno da articulação para conseguir maioria dos votos para aprovação da proposta que é de interesse dos trabalhadores e da nação brasileira.

Mobilização necessária

O relator da Proposta de Emenda à Constituição que reduz a jornada de trabalho, deputado Vicentinho (PT-SP), também chamou a atenção para a importância da mobilização dos trabalhadores, destacando que o projeto já foi tema de várias audiências públicas e debates e já foi aprovado na Comissão Especial. “A mobilização é de grande importância para garantir as 40 horas semanais”, disse, acrescentando que “ este ano tem que ser o ano das 40 horas semanais”.
Os trabalhadores, que lotaram o Salão Negro do Congresso, foram uma amostra da multidão que as centrais sindicais pretendem trazer a Brasília no dia da votação. O dirigente da CTB, Pascoal Carneiro, anunciou o propósito de trazer cem mil trabalhadores para acompanhar essa votação. Para o presidente Marco Maia, os trabalhadores esperam que ele, que também foi metalúrgico, entre para a história como o presidente da Câmara que aprovou a redução da jornada de trabalho.
“Esses trabalhadores estão esperando que o presidente da Casa faça como o presidente Lula, que reconheceu as centrais sindicais. Saia da Presidência da Casa como aquele que aprovou a redução da jornada de trabalho”, afirmou Carneiro, lembrando que a medida vai permitir a geração de mais 2,8 milhões de empregos e garantirá mais horas de convivência com a família para o trabalhador.

Compromisso com os trabalhadores

Marco Maia foi quem fez o discurso mais longo. O presidente da Câmara lembrou sua origem como metalúrgico e líder sindical e destacou que como deputado representa os trabalhadores e trabalhadoras do Brasil.
Para ele, o seu compromisso é com a pauta dos trabalhadores. “Eu me coloco ao lado de vocês nesse processo”, disse, alertando que “(aprovar as 40 horas semanais) não será uma tarefa fácil, se fosse fácil outros já teriam feito, vai ser necessário debate, mobilização, articulação política”, convidando os sindicalistas a participarem ativamente desse processo.
“Se sintam em casa, como se estivessem em seus sindicatos, representado o papel que vocês representam. E nós deputados vamos representar o nosso papel”, anunciando a instalação, na próxima terça-feira (31), da Comissão Especial que vai tratar das terceirizações e garantir avanços significativos nessa área.

Elogios à recepção

A recepção aos trabalhadores mereceu elogios dos dirigentes sindicais. O deputado Paulo Pereira da Silva (PDT-SP), o Paulinho da Força, destacou o dispositivo de honra usado para receber os trabalhadores e anunciou que a ida das centrais sindicais à Câmara será regular. “Todas as semanas a gente virá aqui cobrar dos líderes e deputados a votação da matéria porque temos esperança de que, após 16 anos de tramitação, com o senhor na Presidência, a gente possa votar a matéria e os trabalhadores posam ter o benefício das 40 horas”.
O deputado Roberto Santiago (PV-SP), vice-presidente da UGT, também elogiou a recepção. “Os trabalhadores nunca na história do país foram recebidos com tapete vermelho. Isso quer dizer que a história desse país está mudando e será contada agora para a maioria da população que somos nós trabalhadores”.
José Calixto Ramos, presidente da Nova Central Sindical de Trabalhadores (NCST), também manifestou esperança de ver votada agora a matéria : “O momento significa o reinício de uma luta de 16 anos, mas o reinício vem trazer esperança, em face do presidente que temos hoje na Câmara. Estamos confiante na sua presidência e temos certeza de atingir o nosso objetivo que é reduzir a jornada de trabalho”.

De Brasília
Márcia Xavier

Assedio Moral na Penalty-Itajuípe

O Sintratec recebeu várias denúncias de que a monitora do setor CD Importados da Penalty, voltou a assediar os operários e operárias da fábrica em Itajuípe.
A chefona tinha parado as ofensas aos seus comandados depois da publicação das denúncias no informativo do SINTRATEC “Pano pra Manga”.
Porém, passados alguns meses a carasca voltou atacar. São palavrões, gritos, humilhações e desrespeito aos trabalhadores.
Estaremos enviando mais uma vez denuncia ao Ministério Público do Trabalho, para que possa realizar fiscalização.
Exigimos que a Penalty respeite os trabalhadores tome providências e busque treinar melhor seus encarregados.
Afinal de contas, assédio moral é imoral!

Estamos de olho!

Mais fotos do Torneio do Sintratec em Itajuípe

Veja mais fotos do Torneio do Sintratec em Itajuípe

Torneio e Festa do SINTRATEC comemorou o mês dos trabalhadores em Itajuípe

Aconteceu no último domingo (22/05/2011) as comemorações do mês dos trabalhadores organizadas pela diretoria do SINTRATEC em Itajuípe. Foi um momento de descontração dos operários da Penalty e da Trifil convidados para participarem do torneio de futebol.
A equipe Meias A, sagrou-se campeã ficando em segundo lugar a equipe Meninos da Vila, ambas da Penalty unidade de Itajuípe.
Os destaques foram os seguintes atletas:

> Melhor goleiro - Diones (Meais A),
> Melhor jogador - Tiaguinho (Meninos da Vila)
> Revelação do Torneio – Mateus (Bonde Sem Freio/Trifil).

Depois do futebol os operários se animaram ao bom som do grupo Revela Nós. Como já é de costume o sindicato sorteou alguns prêmios para os associados.
Estiveram presentes no evento os diretores Jeser Cardoso, Leandro Cerqueira, Juraci Ribeiro Jr., Marta Faustino, Luana Moreira e Alex Bidu.
"O Sindicato mantém a tradição de realizar os eventos esportivos com objetivo de integração entre os operários e o seu instrumento de luta – o SINTRATEC",pontuou Jéser Cardoso,presidente da entidade.

Gestante não tem direito de sentar no setor Vôlei da Penalty

Mais uma perseguição do monitor do setor Vôlei que tem atormentado os trabalhadores. Dessa vez, os ataques do assediador é contra uma gestante que passa toda a jornada de trabalho em pé. Mesmo com as solicitações dos colegas não foi providenciado uma cadeira para a gestante descansar. Felizmente, estas perseguições não acontecem nos outros setores.

Exigimos respeito. Estamos de olho!

Assédio moral no setor Vôlei da Penalty

Recebemos várias denuncias de que os operários e operárias da Penalty, principalmente, do setor Vôlei estão sofrendo assédio moral por parte do monitor da área. Segundo informações o encarregado é arrogante, mal educado, e fica sempre ironizando os comandados, sem contar que o individuo agride verbalmente as pessoas com palavras ofensivas.
Exigimos que a empresa verifique esta situação constrangedora e evite que monitores despreparados pratiquem assédio moral.

Queremos mais respeito para com os trabalhadores.

Estamos de olho!

Ações Coletivas – Revista Intima/Intervalo Intrajornada

O SINTRATEC faz sua parte

Dando continuidade aos pagamentos das Ações Coletivas da Revista Intima/Intervalo Intrajornada, a direção do Sindicato estará realizando pagamento de mais uma parcela, referente ao mês de fevereiro de 2011.
Os interessados, beneficiários das ações supracitadas devem ligar para o telefone 3212-4851 para verificar se estão incluídos nesta etapa, informa Jéser Cardoso, presidente da entidade.

Respostas do Sintratec aos trabalhadores da Trifil

A direção do SINTRATEC sempre zelou pelos direitos dos operários têxteis e calçadistas, foi assim desde sua fundação quando lutamos para acabar com a COCI (Cooperativa das Costureiras de Itajuípe), onde as costureiras prestavam serviços para a Penalty recebendo sempre inferior ao salário da categoria. Também lutamos pelo fim da Revista Intima e a garantia do intervalo de uma hora para refeição ou descanso na Trifil e pela garantia do direito do vale transporte na Penalty de Itabuna, entre outras conquistas para a categoria.

Cesta Básica

Em relação à questão da cesta básica é uma reivindicação histórica do Sindicato, que os trabalhadores recebam o prêmio sem está vinculada a nenhuma forma de controle.
No ano passado conseguimos através do Ministério Público do Trabalho (MPT) garantir que a empresa não retire a cesta em casos de atestado médico, o que foi reforçado na campanha salarial 2011, na cláusula vigésima segunda, parágrafo oitavo do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT/2011), garante que a empresa não poderá descontar a cesta mesmo que o atestado não tenha sido abonado pelo médico da empresa.
Informamos aos trabalhadores que precisaram apresentar o atestado médico para se ausentar, que, se por ventura não receberem o ticket da cesta, deverão procurar o RH e apresentar de preferência cópia do atestado. Persistindo o problema procurar um diretor do SINTRATEC para fazer a queixa.

Prêmio Assiduidade

O Prêmio Assiduidade foi uma conquista do SINTRATEC na Campanha Salarial 2011. Esclarecemos aos operários que ainda tem dúvidas que terão direito a receber o prêmio todos os trabalhadores que recebem até R$ 1.100,00 (um mil e cem reais). Sendo a primeira parcela de R$ 200,00 (duzentos reais) a ser pago na folha de junho/2011, com critério único, a falta não justificada. A segunda parcela de R$ 250,00 (duzentos e cinqüenta reais) a ser pago na folha de dezembro/2011, com os seguintes critérios, não faltar sem justificar e com o limite de 08 dias de atestados externos (fornecidos por médico de fora da empresa), não contabilizando os atestados fornecidos pela empresa, ausências legais, incluindo a licença maternidade.

Transporte

Na questão do transporte dos trabalhadores sempre que denunciado buscamos informar o MPT, além de buscar junto à empresa que pressione a Rota a melhorar os serviços prestados. Inclusive, recentemente tivemos uma reunião com o coordenador do RH para tratar destes problemas e de outros que tanto afligem os trabalhadores.
Estamos esperando que a Trifil regularize urgentemente esses problemas. Caso a empresa não tome providências, as denúncias serão encaminhadas ao Ministério Público do Trabalho.

Não fique só, fique sócio do SINTRATEC!


A Diretoria

Carta ao SINTRATEC

Venho através desta informar sobre alguns dos abusos que estão acontecendo no interior da fábrica da Trifil.
Todo atestado mesmo sendo abonado o funcionário só recebe a cesta básica caso o líder ou supervisor vá com sua cara ou tiver afinidade. Quando a lista com o nome dos funcionários desce para recebermos os tickets da cesta o nome daqueles que deram atestado não vem incluído e ai começa o calvário daqueles que muita das vezes precisa desta cesta para complemento da sua alimentação, muita das vezes acontece de não receber e fica por isso mesmo, pois, o funcionário fala com um e com outro e só houve desculpas de que fora enviado por e-mail a solicitação e que ainda não desceu, sendo mentira, existem vários funcionários que se encontram nesta situação e muitos outros que já perderam até mais de uma sendo que tem outros que não dá atestado nenhum e por afinidade ou apadrinhamento recebe logo na primeira lista.
Outro assunto que peço que seja abordado é a questão dá primeira parcela do prêmio que será realizado em julho, já existe uma conspiração em cima disto e não está claro dentro da empresa que tem direito, aqueles que deram atestado de mais de um dia ou seja muitos já acreditam que não vão receber e insinuações por parte da liderança de que tem muita gente achando que vai receber mas está enganado então fica aqui o alerta para que vocês informem melhor aos funcionários e que não haja fraude.
Infelizmente nem todos são associados mas conheço a integridade de vocês a luta e sei que vão defender estas causas independentes daqueles que não reconhecem que não é o meu caso. Está sendo monitorado por parte de alguns lideres o tempo que os funcionários passam no banheiro. A humilhação estar correndo solta.
A nosso meio de transporte hoje não em todas a linhas mas, por parte de algumas linhas, ônibus superlotados, motoristas mal humorados, muitas reclamações são feitas mas nada é feito tem linhas que já existe a necessidade de outro ônibus, os funcionários entrando em atrito por disputarem o lugar pra sentar, tem linhas que não há condição para todos sentarem obrigando o funcionário ir e vir em pé e sem contar na superlotação.
Gostaria que fossem verificadas estas questões já não suporto mais, pois, conheço meus direitos, mas sozinha não posso lutar.
Desde já agradeço, espero um movimento em cima destas causas em breve.

Colaborador

Descaso na enfermaria da Penalty de Itajuípe

O Sintratec recebeu várias denúncias dando conta de que a enfermeira e o médico da fábrica da Penalty de Itajuípe estão tratando os trabalhadores de forma inadequada.As informações revelam que uma operária passou mal e foi informada pela enfermeira que o médico não atenderia, pois, estava atendendo outras pessoas. Para piorar a situação a enfermeira e o médico insinuaram que a operária estava fazendo manha, ou seja, estava brincando de passar mal.
"Não é a primeira vez que recebemos denúncias desta natureza em relação ao tratamento dispensado aos trabalhadores que precisam passar por atendimento médico na Penalty de Itajuípe. Exigimos que a empresa verifique e resolva estes problemas, pois respeito ao ser humano é fundamental", pontuou Juraci Ribeiro Júnior, tesoureiro do Sindicato.

Negociação dos servidores avança, mas a luta vai continuar

Negociação dos servidores avança, mas a luta vai continuar
Em reunião de negociação com o Sindserv, ocorrida hoje pela manhã, a administração municipal acenou para um repasse nos salários de 6,5% para todos os servidores, retroativo ao mês de abril. O pagamento, que segundo os secretários será imediato, está condicionado a um projeto de lei que será enviado para a Câmara Municipal o mais rápido possível.
Participaram da reunião de negociação, os diretores do Sindserv, Jorge Teles e Wilmaci Oliveira. Representando a prefeitura estavam presentes, os secretários Maurício Athayde, Marcos Conrado, Fernando Vita e o vice-prefeito, Antônio Vieira.
“Vale lembrar que este repasse refere-se somente ao índice de inflação do período e que o Sindserv juntamente com o apoio maciço da categoria buscará em outras negociações o aumento real reivindicado pelos servidores equivalente a mais 4,3%. Mesmo assim, estaremos cobrando da administração e da Câmara dos Vereadores urgência urgentíssima na aprovação desse repasse” garante Jorge Teles, diretor do Sindserv.
Durante a reunião os representantes dos servidores pontuaram a necessidade da continuidade das negociações pautada no índice de reajuste salarial com aumento real. Diante disso, ficou agendada uma próxima rodada de negociação para o dia 08 de junho. Além disso, os sindicalistas insistiram na necessidade da implantação do tíquete refeição para todos os trabalhadores, além da urgência de uma política administrativa de valorização do servidor municipal que contemple o Plano de Cargos, Salários e Comissões (PCCS).
Os representantes da administração municipal afirmaram que será realizado estudo das possibilidades financeiras em atender ás demandas da categoria. As reuniões setoriais, por secretarias estão mantidas, onde são colocadas questões como condições de trabalho, salários entre outros assuntos de interesse dos trabalhadores.
“O Sindserv vai continuar a luta em defesa dos salários, aumento real e de melhores condições de trabalho para todos. Nossa luta é permanente no sentido da efetivação, consolidação e ampliação de direitos, bem como a valorização da categoria. Precisamos mais do que nunca do apoio de todos os servidores, pois só a unidade dos trabalhadores, participando ativamente com o seu sindicato é que garante vitórias para todos”, pontua Wilmaci Oliveira, diretora do Sindserv.

SINDSERV – SINDICATO DOS SERVIDORES MUNICIPAIS DE ITABUNA
FILIADO À CTB

Inscrições para o Enem começam nesta segunda-feira

As inscrições para o Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) começam nesta segunda-feira, 23, às 10h, e vão até o dia 10 de junho, às 23h59. Os estudantes podem se candidatar exclusivamente pela internet, no site do Enem. As provas serão aplicadas nos dias 22 e 23 de outubro, com início às 13h e abertura dos portões às 12h.

A taxa é de R$ 35, estudantes que estão concluindo o ensino médio em escola pública ou que declarem ser parte de família de baixa renda não pagam. No ato da inscrição um boleto de pagamento é emitido, com vencimento para o dia 10 de junho. A inscrição só será considerada válida após o pagamento da taxa. CPF e RG são requisitos obrigatórios para a efetivação da inscrição.

O Inep informa no edital que é de responsabilidade do estudante verificar se a inscrição foi concluída com sucesso. O cartão de confirmação da inscrição, contendo o número de inscrição, data, hora e local de prova, será enviado por Correio e poderá ser impresso na página de acompanhamento da inscrição do Exame.

Durante a inscrição, o aluno vai gerar um login e uma senha, que serão imprescindíveis durante todo o processo do exame, para consulta no site. É importante guardar esses dados.

Será proibido, como no ano passado, usar lápis, borracha e relógio durante a prova. Todas as salas de provam terão marcadores de tempo para que os alunos possam se orientar durante a elaboração da prova sem que façam uso do relógio pessoal. A novidade este ano é um controle maior em relação aos celulares. Este ano, ao entrar na sala de aplicação das provas, o candidato terá que desligar o celular e depositá-lo em um porta-objetos, que será colocado embaixo das carteiras, de onde só será retirado depois que ele terminar a prova.

O edital não prevê a possibilidade do estudante recorrer da nota obtida na prova de redação. Na edição do ano passado, candidatos entraram com ações no Ministério Público pedindo revisão das notas, mas os pedidos foram negados pelo Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais (Inep).

O exame, com duração de 4h30 no primeiro dia e 5h30 no segundo dia, será composto de quatro provas objetivas, contendo cada uma 45 questões de múltipla escolha, além de uma redação. Serão avaliadas as seguintes áreas do conhecimento:

- Ciências Humanas e suas Tecnologias

- Ciências da Natureza e suas Tecnologias

- Linguagens, Códigos e suas Tecnologias e Redação

- Matemática e suas Tecnologias

É obrigatória a apresentação de documento de identificação original com foto para a realização das provas.

A correção das provas de redação seguirá o mesmo esquema da edição anterior do Enem. Dois técnicos corrigem o texto e caso haja divergência maior do que 300 pontos – a nota varia de zero a 1.000 – um terceiro professor é chamado para avaliar e dar a nota final.

A partir do ano que vem, a prova terá pelo menos duas edições por ano, uma no primeiro semestre e outra no segundo. A primeira edição de 2012 já está confirmada para os dias 28 e 29 de abril.

Em 2009, o MEC deu início a um projeto de substituição dos vestibulares tradicionais pelo Enem. A partir do resultado da prova, os alunos se inscrevem no Sistema de Seleção Unificada (Sisu) e podem pleitear vagas em instituições públicas de ensino superior de todo o país. No ano passado, foram ofertadas 83 mil vagas em 83 instituições, entre elas, 39 universidades federais.

A participação no Enem também é pré-requisito para os estudantes interessados nas bolsas do Programa Universidade para Todos (ProUni). Os benefícios são distribuídos a partir do desempenho do candidato no exame do ensino médio e podem ser integrais ou parciais, dependendo da renda da família.

Fonte: http://estadao.br.msn.com

Lata velha transportando os operários da Trifil/Carlyle

Vários operários e operárias denunciaram para o Sintratec a situação de um ônibus que transporta os trabalhadores da Trifil/Carlyle. Cadeiras quebradas, goteiras e alagação quando chove são constantes durante o trajeto ponto de ônibus/fábrica e vice-versa. Uma verdadeira lata velha.
Este é o tratamento oferecido pela Rota - empresa que presta serviço para Trifil/Carlyle - aos trabalhadores.
Exigimos que a empresa tome providencias junto a Rota para melhorar os serviços prestados, dando mais conforto e segurança para todos.

DCE UESC participa de manifestação em Salvador

No ultimo dia 20 de maio, integrantes do Diretório Central dos Estudantes (DCE Livre Carlos Marighella- UESC) participaram de um ato conjunto com estudantes, professores e servidores das quatro universidades estaduais da Bahia. As reivindicações da manifestação eram por melhores condições de trabalho, melhores salários, revogação da Lei 7.176/97 e o fim do Decreto 12.583 e portaria 001.

Os estudantes da UESC também deflagraram greve há dez dias e exigiam durante o ato público a abertura da mesa de negociação por parte do governo estadual para tratar da Assistência Estudantil, motivo pela qual foi deflagrada a greve estudantil.

O Presidente do DCE Thiago Fernandes afirma “que é necessário que o governo compreenda também a situação dos estudantes que esperam desde o primeiro mandato do governador Jaques Wagner uma política efetiva de permanência da classe, principalmente para estudantes cotistas e de baixa renda e, além disso, é necessário se pensar num programa de reestruturação das Universidades Estaduais Baianas, coisa que este governo ainda não sinalizou, embora a União dos Estudantes da Bahia(UEB) e a União Nacional dos Estudantes(UNE) apresentaram um programa chamado PROES – Programa de Reestruturação das Universidades Estaduais, que reuniria uma série de medidas governamentais, a serem implementadas em conjunto com o corpo discente, docente e de funcionários da rede, e que garantisse que em um prazo máximo de dez anos a Bahia passasse a contar com as maiores referências nacionais em Universidades Estaduais”.

A manifestação começou às 15 horas nas avenidas em frente ao Iguatemi e de lá seguiu com cerca de 500 manifestantes vindos de varias partes do estado, pela Avenida Tancredo Neves até a porta do Jornal A TARDE, onde pediam que o jornal denunciasse à sociedade baiana o descaso com que o governo vem tratando a comunidade acadêmica.

Thiago Fernandes

DCE/UESC

Indústria do plástico divulga comunicado contra banimento das sacolinhas

Para entidades como a Plastivida, sacolinhas são ‘apontadas incorretamente como causadoras de impacto ambiental’


Poucas horas depois de o governo de São Paulo e a Associação Paulista de Supermercados (Apas) anunciarem o banimento das sacolas plásticas até o final do ano, a indústria do plástico divulgou comunicado se posicionando contra o estipulado pelo acordo firmado. Assinado pela Plastivida, Instituto Nacional do Plástico e Associação Brasileira da Indústria de Embalagens Plásticas Flexíveis, o texto afirma que as sacolas plásticas estão sendo “apontadas incorretamente como sendo causadoras de impacto ambiental, quando na verdade o problema não reside nelas e sim no desperdício e no descarte incorreto de uma parte das sacolas”. O comunicado afirma que os supermercados vão vender sacolas feitas de material biodegradável, a R$ 0,19 cada, e sacolas retornáveis de materiais como ráfia e algodão. O custo, repassado ao consumidor, é repudiado no texto: “Defendemos que o consumidor não seja penalizado desnecessariamente com cobranças extras”. O texto cita uma pesquisa do Ibope, segundo a qual “100% das sacolas são reutilizadas como sacos de lixo”. Segundo a indústria, sacolas resistentes de plástico “também podem ser reutilizadas mais vezes em diversas aplicações como para guardar roupas, transportar objetos, guarda-chuvas, embalar todo tipo de produto, entre muitas outras”.

Fonte: Estadao.com.br

Proibição do uso de sacolas plásticas é aprovada em Salvador

A Câmara Municipal de Salvador aprovou por unanimidade na terça-feira, 17, o projeto de lei que obriga os estabelecimentos comerciais a utilizarem sacolas plásticas oxi-biodegrádaveis destinadas a acondicionar produtos para consumidores.

As embalagens oxi-biodegradáveis apresentam degradação inicial por oxidação acelerada por luz e calor, depois é biodegradada por microorganismos e resíduos finais não eco-tóxicos.

O projeto de lei, dos vereadores Pedro Godinho (PMDB), Andréa Mendonça (DEM) e Vânia Galvão (PT) precisa ser sancionado pelo prefeito João Henrique para entrar em vigor. Tornando-se lei, os estabelecimentos terão o prazo de um ano, a partir da data de publicação da lei, para substituir as sacolas plásticas comuns pela biodegradável.

Quem descumprir a lei, poderá ser penalizado com advertência, multa correspondente a 1% do faturamento, suspensão temporária da atividade e cassação da licença do estabelecimento. Em caso de reincidência, o valor da multa será dobrado.

A TARDE On Line

Ações Coletivas:SINTRATEC faz sua parte

Aconteceu no último dia 12 de maio reunião para os devidos pagamentos das Ações Coletivas, referentes à Multa de Descumprimento, Insalubridade (Mecânicos e Tintureiros) e Periculosidade. Em relação à multa foi à última parcela totalizando 563 beneficiados.
A direção do Sindicato informa que continua procurando os beneficiários que ainda não compareceram na entidade para receber.
"Daremos um prazo para que as pessoas que tem direito apareçam antes de devolvermos os valores para a Justiça do Trabalho", afirma Jéser Cardoso, presidente do Sindicato.

SINTRATEC comemora o mês dos trabalhadores em Itajuípe

Acontece no próximo domingo dia 22/05/2011, a partir das 08 horas,Torneio de Futebol com sorteio de prêmios, para os funcionários da Penalty de Itajuípe. O evento tem como objetivo as comemorações ao mês dos trabalhadores. A atividade será realizada no campo do bairro Pitangueira e terá a parte festiva com música ao vivo de qualidade.
Os operários e operárias que ainda não se filiaram ao Sintratec, preencha com os diretores da entidade a ficha de associação para pode participar do sorteio dos prêmios.
A diretoria do Sindicato convida trabalhadores e trabalhadoras da Penalty e moradores locais para prestigiar o evento.
"Será um momento de integração entre os operários e operárias e seu Sindicato", garante o diretor do Sintratec Juraci Ribeiro Junior, tesoureiro da entidade.

Geração de emprego no País quase triplica em abril

Após a criação de apenas 92,6 mil postos de trabalho em março, já descontadas as demissões do período, o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) voltou a registrar um número robusto em abril. No mês passado, foram geradas 272.225 vagas de trabalho com carteira assinada, conforme dados divulgados nesta tera-feira, 17, pelo Ministério do Trabalho. Apesar do aumento, o número não é recorde para o mês. Isso ocorreu em abril do ano passado, quando o saldo de vagas líquidas foi de 349 mil.

O ministro do Trabalho, Carlos Lupi, havia adiantado na semana passada que o número de abril seria 'muito bom' e 'próximo ao recorde' do mês. No acumulado dos primeiros quatro meses do ano, o saldo é de 880.717 novos postos formais. A meta de Lupi é atingir 3 milhões de novos empregos com carteira assinada este ano. Em 2010, foram criados 2,861 milhões de novos postos formais.

Serviços

O setor de serviços apresentou saldo líquido de emprego (contratações já descontadas as demissões) de 114.434 postos formais no mês passado. O resultado, segundo o ministro do Trabalho, Carlos Lupi, é recorde para o mês de abril. 'Sem dúvida, o setor de serviços é o que mais emprega no País', comentou o ministro, durante entrevista coletiva para detalhar os números do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged).

O comércio também registrou a maior geração de vagas com carteira assinada para meses de abril. No total, foram gerados 41.587 empregos, com recorde no varejo (36.153 postos) e aumento no atacado (5.434 vagas). Em abril, a indústria da transformação contratou 51.313 a mais do que demitiu. 'Muita gente estava preocupado com este setor por causa da crise, mas vemos que há recuperação', comentou.

Depois de registrar que as demissões superaram as contratações em março, a agricultura voltou a contratar mais no mês passado, com um saldo de 28.133 novos postos. Na Construção Civil, também houve uma reação em relação a março, com saldo de 3.315 novos postos.

Projeção para o ano

O ministro do Trabalho, Carlos Lupi, afirmouque não mudará sua projeção de criação de 3 milhões de vagas com carteira assinada este ano. Em 2010, foram gerados 2,86 milhões de postos formais. 'Mantenho a projeção de criação de 3 milhões de vagas e vou conquistar', afirmou. No mês passado, o ministro da Fazenda, Guido Mantega, disse durante uma apresentação no Palácio do Planalto que o volume de empregos com carteira assinada este ano não seria tão exuberante quanto em 2010.

A expectativa do ministro é a de que a construção civil, por conta das obras públicas com os eventos ligados a jogos, e também a construção residencial, com o fim do período de chuvas, sejam os destaques do ano.

Crescimento em maio

O ministro previu que a criação de vagas de trabalho formais medidas pelo Caged continuará a crescer em maio. Ele não quis fazer uma projeção numérica para o período, mas disse acreditar que, assim como ocorreu em abril, o saldo ficará acima da média para o mês dos últimos quatro anos. 'Será muito próximo ao recorde', previu, referindo-se à geração líquida de 349 mil postos verificada em maio de 2010, idêntico saldo visto em abril daquele ano.

O otimismo do ministro foi baseado na expectativa de crescimento dos empregos da construção civil, do setor de serviços e da recuperação da agricultura, principalmente no Centro Oeste. 'O Caged de maio será mais forte que o de abril', disse.

No mês passado, foram criadas 272.225 vagas com carteira assinada. 'Estou muito otimista para maio: a construção civil está muito forte; os serviços, pujantes, e o Centro Oeste voltando a crescer na área agrícola', enumerou o ministro, durante entrevista coletiva.

Vagas no interior

O crescimento do mercado de trabalho formal em abril foi maior no interior do que nas regiões metropolitanas. No interior de nove Estados analisados pelo governo, foram geradas 137.509 vagas de trabalho com carteira assinada, enquanto nas regiões metropolitanas desses mesmos Estados, a criação de vagas foi de 99.850.

O desempenho do setor agrícola foi apontado como o principal impulso para a criação de novos postos no mês passado. Os Estados analisados pelo Caged são Bahia, Ceará, Minas Gerais, Pará, Pernambuco, Paraná, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e São Paulo.

São Paulo foi o Estado que mais se destacou no período. Conforme o Caged, foram gerados 119.133 postos em abril, dos quais 81.908 voltados para o interior e 37.225 na capital. Minas Gerais ficou com a segunda posição em relação ao interior, ao criar 27.194 postos, e em terceiro quando a região metropolitana de Belo Horizonte é analisada (9.160). O Rio de Janeiro fica com o segundo lugar quando a medição do mercado de trabalho é feita nos grandes centros urbanos, com a criação de 19.680 vagas.

Fonte:http://estadao.br.msn.com

GREVE NA UESC:Moção de Repúdio ao Governo Wagner

Diante da suspensão do pagamento dos salários dos professores em greve, inclusive dos oito dias efetivamente trabalhados, da Universidade Estadual de Santa Cruz (UESC), UESB (Universidade Estadual do Sudoeste), Universidade Estadual da Bahia (UNEB) e UEFS (universidade Estadual de Feira de Santana), pela Secretaria de Educação do Estado da Bahia, medida extremamente autoritária e incoerente, a direção da CTB - Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil (Regional Sul da Bahia) expressa total repúdio a tal atitude ao mesmo tempo em que reafirma apoio à luta dos professores, funcionários e estudantes destas instituições de ensino.
Consideramos que o diálogo e o respeito mútuo podem gerar um entendimento no sentido de restabelecer o pleno funcionamento das universidades estaduais da Bahia que precisam de autonomia e democracia para desempenhar dignamente o papel de agentes geradores e reprodutores do conhecimento.

Negociação Já!
Pelo ensino público, gratuito e de qualidade
“Trabalhadores de todos os países, uní-vos!” – Karl Marx


CTB – CENTRAL DOS TRABALHADORES E TRABALHADORAS DO BRASIL

Umuntu ngumuntu nagabantu

"Uma pessoa é uma pessoa por causa das outras pessoas" (Ditado sul africano da tribo Ubuntu)

A jornalista e filósofa Lia Diskin no Festival Mundial da Paz em Floripa (2006) nos presenteou com um caso de uma tribo na África chamada Ubuntu. Ela
contou que um antropólogo estava estudando os usos e costumes da tribo e,quando terminou seu trabalho, teve que esperar pelo transporte que o levaria
até o aeroporto de volta pra casa. Sobrava muito tempo, mas ele não queria catequizar os membros da tribo então, propôs uma brincadeira pras crianças
que achou ser inofensiva.
Comprou uma porção de doces e guloseimas na cidade, botou tudo num cesto bem bonito com laço de fita e tudo e colocou debaixo de uma árvore. Aí ele
chamou as crianças e combinou que quando ele dissesse “já!”, elas deveriam sair correndo até o cesto e a que chegasse primeiro ganharia todos os doces
que estavam lá dentro.
As crianças se posicionaram na linha demarcatória que ele desenhou no chão e esperaram pelo sinal combinado. Quando ele disse “Já!”
instantaneamente todas as crianças se deram as mãos e saíram correndo em direção à árvore com o cesto. Chegando lá, começaram a distribuir os doces
entre si e a comerem felizes.
O antropólogo foi ao encontro delas e perguntou porque elas tinham ido todas juntas se uma só poderia ficar com tudo que havia no cesto e, assim,
ganhar muito mais doces. Elas simplesmente responderam: “Ubuntu, tio. Como uma de nós poderia ficar feliz se todas as outras estivessem tristes?”
Ele ficou de cara.Meses e meses trabalhando nisso, estudando a tribo e ainda não havia compreendido, de verdade, a essência daquele povo. Ou jamais
teria proposto uma competição, certo?
Ubuntu significa: Sou quem sou, por quem somos todos nós!

Fonte: http://br.groups.yahoo.com/group/3setor/messages

Greve na UESC:Professores e funcionários da UESC realizaram manifestação com apoio do DCE e da CTB

O Movimento dos Docentes, Servidores Técnicos e Estudantes da Universidade Estadual de santa Cruz (UESC),com apoio do Diretório Central dos Estudantes Carlos Marighela (DCE/UESC) e da Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil (CTB/Regional Sul da Bahia), realizou manifestação hoje, em frente à Prefeitura de Ilhéus.

O Presidente do DCE, Thiago Fernandes considerou que a manifestação e da mobilização dos professores, funcionários e estudantes tende a crescer devido ao silêncio da secretaria estadual de Educação e do governador Jacques Wagner em não atender as reivindicações dos grevistas. “O DCE vem apoiando e participando da luta da comunidade universitária por autonomia, melhores salários e condições de trabalho para professores e funcionários além de melhorias para os estudantes. Nossa entidade foi a primeira a se manifestar publicamente quanto ao decreto 12.583/11 do governo estadual que feriu a autonomia de nossas universidades”, pontuou Thiago.

O coordenador da CTB/Regional Sul da Bahia, Francisco André, defendeu o movimento grevista e apelou para o governo do Estado no sentido de romper o silêncio e iniciar as negociações com os representantes da comunidade universitária. “A CTB não poderia ficar de fora desta luta por mais investimentos estaduais na UESC como melhoria nos salários, contratação de mais professores e melhorias na assistência estudantil”, defendeu André.

Durante os protestos, os manifestantes cantaram músicas irreverentes através do coral de professores, além houve um corte de barbas coletivo em alusão à venda da barba de Jacques Wagner para a multinacional Gillette, fato ocorrido nesta semana. Após a manifestação, professores, estudantes, funcionários e sindicalistas realizaram uma passeata no centro de Ilhéus com distribuição de panfletos.

Centrais pedem revogação de medida que reduz dirigentes sindicais

As centrais sindicais estiveram audiência, nesta terça-feira (10), com o presidente do Tribunal Superior do Trabalho (TST), João Oreste Dalazen, quando pediram a revogação da Súmula 369, que restringe a liberdade sindical e limita em sete o número de dirigentes sindicais que gozam de estabilidade provisória.
Eles acusam empresários de terem demitido diretores dos sindicatos que não pertencem as diretorias executivas. Essas demissões têm sido referendadas na Justiça do Trabalho, com base nesta súmula, o que representa um grande ataque aos trabalhadores.

Periodicamente, o TST abre a possibilidade de rever algumas decisões suas que se transformaram em jurisprudência, desde que haja reivindicação de setores interessados. O ministro se comprometeu em levar esta demanda aos demais juízes para avaliação e possível revisão, lembrando que na próxima semana, o tribunal vai parar as atividades ordinárias para discutir as normas internas e externas relativas à prestação jurisdicional, e está recebendo sugestões neste sentido de instituições e entidades interessadas.

De acordo com os sindicalistas, o número é muito limitado e “impede a livre organização sindical, estimulando a demissão de dirigentes e ampliando a incidência de atos antissindicais”. Eles defendem que seja observado o tamanho da representação de cada órgão de classe para a definição proporcional da quantidade de diretores com estabilidade.

Estiveram presentes na visita ao presidente do TST os representantes da Central Única dos Trabalhadores (CUT), Força Sindical, Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil (CTB), Central Sindical e Popular (Conlutas) e União Geral dos Trabalhadores (UGT).

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Haddad recebe pleito para criação da Universidade do Sul da Bahia

O vereador de Itabuna (BA) Wenceslau Júnior (ao centro entregandodocumento a Haddad), o deputado Daniel Almeida (à esq., em pé, de terno cinza) e a deputada Alice Portugal (à dir.), ambos baianos e do PCdoB, participaram da entrega do pleito

O sonho do acesso à universidade pública federal para os jovens do Sul e Extremo Sul da Bahia está perto de se tornar realidade. A avaliação é do deputado federal Daniel Almeida (PCdoB-BA). O parlamentar, acompanhado de mais seis deputados baianos foi recebido pelo ministro Fernando Hadad, da Educação, na manhã desta quinta-feira (12), em Brasília, para tratar do assunto.
Durante a reunião, os integrantes da Bancada Baiana, apresentaram o pleito da criação de duas novas universidades federais no interior do estado. Uma para ser instalada em Itabuna que atenderia a região Sul, Baixo Sul, Médio Rio de Contas, Extremo Sul, e Itapetinga; e outra para ser implantada em Barreiras, beneficiando toda região Oeste e Sudoeste da Bahia.

Segundo Daniel, o ministro mostrou-se bastante sensível à reivindicação, e assumiu o compromisso de levar a solicitação à presidente Dilma Roussef nos próximos dias. Para o parlamentar, existe um vazio no interior do estado quando se fala em ensino público superior federal. “Os antigos políticos que estiveram no poder durante tanto tempo não se preocuparam em promover a expansão das universidades. Hoje esta demanda é crescente e temos a obrigação de atendê-la”, destacou.

A Bahia possui atualmente uma população aproximada de 14 milhões de habitantes, dentre eles 2 milhões são jovens de 18 a 24 anos, em condições de frequentar uma universidade. Por 59 anos o estado manteve apenas uma universidade federal, a UFBA.

O desenvolvimento econômico e os novos investimentos que tem chegado ao Sul da Bahia, como a Ferrovia Oeste Leste e o Porto Sul, exigem a implantação de uma universidade federal na região. Esta demanda se tornou uma das principais bandeiras de luta da população.

O vereador Wenceslau Júnior, de Itabuna, coordenador do Comitê em Defesa da Universidade do Sul da Bahia, aponta a carência de novas vagas. “A única universidade pública que temos é a Universidade Estadual de Santa Cruz (UESC), mas a demanda é bem maior do que ela pode oferecer”, avalia Wenceslau, que também participou da reunião no ministério.

Para o vereador “é inconcebível se pensar em desenvolvimento regional – e isso é uma realidade nas cidades do Sul e Extremo Sul, sem se pensar em investimento na qualificação de pessoal e na produção do conhecimento”, ressalta.

Animado com o resultado da audiência, Wenceslau Junior afirmou que o próximo passo do grupo é buscar um encontro com o governador Jacques Wagner. Segundo ele, isto deve acontecer ainda este mês, vai depender apenas da disponibilidade de agenda do governador.

Participaram da audiência no ministério da Educação, os deputados Nelson Pelegrino (PT), coordenador da bancada da Bahia, Daniel Almeida e Alice Portugal, ambos do PCdoB, Valmir Assunção, Geraldo Simões e Amauri Teixeira, todos do PT e Oziel Oliveira, do PDT.

Colaborou, de Brasília, Karlos Dias

Bahia tem 10 mil mortes sem elucidação

Na Bahia, 10.145 inquéritos policiais estão sem elucidação, segundo levantamento realizado pelo Conselho Nacional do Ministério Público (CNMP), que considera os anos entre 1990 e 2007. Com o índice, o estado ocupa a 5ª posição no ranking do país.
O estado perdeu apenas para o Rio de Janeiro (1º), Minas Gerais (2º), Espírito Santo (3º) e Pernambuco (4º). A estatística foi divulgada uma semana após a Confederação Nacional dos Municípios anunciar que a Bahia lidera também o ranking de mortes por arma de fogo no país.
De acordo com a polícia, a falta de testemunhas, a ausência de tecnologia adequada para colher provas técnicas, a burocracia e o insuficiente número de agentes são alguns dos fatores que contribuem para a demora na conclusão dos inquéritos criminais no Estado.

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Forró dos Bancários: Vai começar as festanças!

Banda Zabumbahia vai animar o Forró dos Bancários em Itabuna no dia 03 de junho na AABB

O Forró de Cabo a Rabo!

As festas juninas promovidas pelo Sindicato dos Bancários de Itabuna, conhecida como Forró dos Bancários ou Forró de Cabo a Rabo, começam a agitar as cidades de Ibicaraí, Itororó, Itapé,Floresta Azul, Buerarema,Camacan, Pau Brasil, Itajuípe, Itapitanga e Coaraci a partir do dia 27 deste mês. Veja a programação abaixo:

Dia 27 de maio – Ibicarai –

Local: Clube dos 40

Atrações: Xaumraxabu, Carlota Joaquina e Pescoço de Mola

Dia 03 de junho – Itabuna

Local: AABB

Atrações: Carlota Joaquina, Zabumbahia e Pescoço de Mola

Dia 10 de junho – Camacan

Local: Clube da Maçonaria

Atração: Pescoço de Mola

Dia 17 de junho – Coaraci

Local: AABB

Atração: Pescoço de Mola

Assédio moral é acidente de trabalho

Agora é lei. O assédio moral é considerado acidente de trabalho e quem desrespeitar terá de responder à justiça. A norma foi aprovada, por unanimidade, no início da semana, pela Câmara dos Deputados.
O empregador deve oferecer um ambiente saudável para o exercício da função do funcionário. Agir com violência verbal, física, gritos, xingamentos, piadas, retirar o trabalhador de um setor do qual é especializado, deixando-o com tempo ocioso, ou sobrecarrega-lo, é considerado acidente de trabalho.
A relação trabalhista ruim com o empregador ou outro colega de profissão pode gerar danos físicos ou psicológicos como síndrome do pânico, depressão e estresse pós-traumático.
Até em casos do qual um funcionário tenta prejudicar outro, é enquadrado na lei, aprovada por unanimidade. Quem responde nesse caso é a própria empresa, pois o assédio aconteceu no ambiente de trabalho.

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Solla defende estadualização do HBLEM e da EMASA mais uma vez

Em visita a Itabuna na última terça-feira, 10 de maio, para assinar convênios com a Santa Casa de Misericórdia e com a Fundação para Assistência a Saúde de Itabuna (FASI) mantenedora do Hospital de Base Luís Eduardo Magalhães (HBLEM), o secretário estadual de Saúde, Jorge Solla, reafirmou junto à equipe de repórteres da TV Cabrália/Record News, que o desejo do governador Jacques Wagner (PT) é que o Hospital de Base e a Emasa sejam administrados pelo Estado.
Segundo Solla, o Estado tem repassado valores acima do que lhe é atribuído para solucionar problemas recorrentes no HBLEM. “É o único hospital que recebe valores bem acima do que é previsto e a estadualização resolveria este tipo de situação”, ressaltou Solla.
Em relação à EMASA, o secretário Jorge Solla também afirmou que é de interesse do governo da Bahia passar a administração da empresa municipal para a EMBASA, que segundo Solla, disporia de mais recursos e capacidade técnica para a ampliação dos serviços de água e saneamento em Itabuna. “Nós estamos dispostos a gerir a administração do Hospital de Base e também estadualizar os serviços de água de Itabuna, para isso ser uma realidade basta só uma decisão do prefeito”, avisou.
O secretário estadual de Saúde assinou convênios que dá ao HBLEM status para a realização de cirurgias bariátricas, a popularmente conhecida como cirurgia de redução de peso, ampliação dos repasses para neurocirurgias, tomografias e mamografias, e ainda a alocação de uma verba fixa, no valor de R$ 20 mil mensais, para que o hospital se credencie como de referência regional para a captação de órgãos e tecidos destinados a transplante. Na Santa Casa de Misericórdia, o secretário assinou convênios no valor de R$ 7,4 milhões para os hospitais Calixto Midlej Filho, Manoel Novaes e São Lucas.

Documento comprova acordo para pagamento dos salários do Hospital de Base

O Sindserv - Sindicato dos Servidores Municipais de Itabuna,publica imagem do documento em que o presidente da Fundação de Assistência de Saúde em Itabuna (FASI), Sr. José Leopoldo dos Anjos se compromete a pagar os salários do mês de abril no dia de ontem 10 de maio, porém o pagamento não foi realizado. O Sindserv cobrou novamente hoje do secretário de Saúde Geraldo Magela e do presidente da FASI a regularização imediata dos pagamentos.

Servidores do HBLEM mobilizados contra salários atrasados

Servidores do HBLEM mobilizados contra salários atrasados
O Sindserv está mobilizando os funcionários e servidores lotados no Hospital de Base Luis Eduardo Magalhães (HBLEM) para a qualquer momento paralisar as atividades em protesto contra o atraso no pagamento dos salários do mês de abril.
Pelo acordo assinado anteriormente na sede do Ministério Público do Trabalho (MPT), ficou previsto que os salários seriam depositados nas contas dos trabalhadores até o quinto dia útil de cada mês.
Em reunião ocorrida ontem por solicitação do Sindserv os secretários Geraldo Magela (Saúde) e José Leopoldo dos Anjos (Fasi) garantiram que naquela mesma data (10/5) os pagamentos seriam regularizados, o que não aconteceu. O Sindserv entrou em contato novamente hoje (11/5) com os representantes da administração municipal e estes afirmaram que os créditos estariam liberados a partir de hoje.
Diante da incerteza e das promessas não cumpridas pelo executivo, o clima de revolta tomou conta dos trabalhadores do HBLEM. O Sindserv está visitando os servidores com objetivo de intensificar a mobilização e lança edital para uma possível paralisação a continuar esta situação de irregularidade.
Em anexo, segue acordo assinado com o presidente da Fasi, Sr. José Leopoldo dos Anjos, em que se compromete a efetuar o pagamento dos salários atrasados.

SINDSERV – SINDICATO DOS SERVIDORES MUNICIPAIS DE ITABUNA
FILIADO À CTB

Veja mais fotos da atividade do Sintratec na Malwee/Camacan